人才招聘

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华腾微波

人才理念

　　员工是公司价值的创造者、是公司核心竞争力的重要组成要素。员工的成长与公司的发展是互为基础、互相促进的。华腾欣赏踏实肯干的人，更欣赏勇于创新的人。真诚的希望员工能发自内心地热爱这份工作，不断创造辉煌。这不仅仅是一份工作，而是一份事业，一个能让您充分发挥聪明才智、想象力和创造力的舞台，努力吧！

 

人才激励

　　按照现代企业管理制度要求，建立了人员招聘管理制度，明确了招聘申请、考核、录用、签约、岗前培训等工作程序。

　　建立了较为完善的薪资管理制度，主要是按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、工作年限等情况，综合考虑并决定员工的薪酬。

　　华腾公司实行岗位绩效工资制，以岗定酬，注重不同岗位劳动差别的基础上，结合员工工作能力和实际工作表现等因素，实行绩效工资考核和年终奖办法，以更大限度的激发员工自身潜力。